U Općini Dubrava potpisane su prve izmjene Kolektivnog ugovora za zaposlene u Dječjem vrtiću Dubrava, kojima su osigurana povećanja plaća, dodatna materijalna prava i nove pogodnosti za djelatnike.
Dokument su potpisali načelnik Općine Dubrava Tomislav Okroša i predstavnica Sindikata u Dječjem vrtiću Dubrava Ines Paranos.
Načelnik Tomislav Okroša istaknuo je kako Općina već godinama sustavno ulaže u poboljšanje uvjeta rada zaposlenika vrtića.
„Ove godine uspjeli smo ostvariti ono što propisuje Vlada Republike Hrvatske, a za pojedina radna mjesta otišli smo i korak dalje. To znači da će dio zaposlenih imati plaće veće od zakonski propisanih“, rekao je Okroša.
Podsjetio je kako je prošle godine otvoren novi dječji vrtić vrijedan četiri milijuna eura, čime je osigurano mjesto za svako dijete s područja općine Dubrava.
„Danas nemamo liste čekanja. Prošle godine bruto plaće povećali smo od 30 do 60 posto, a ove godine dodatno ih usklađujemo sa zakonom, dok pojedini zaposlenici ostvaruju i nadstandard. Odgojiteljima će bruto plaće u prosjeku porasti oko 20 posto“, naglasio je.
Izmjenama kolektivnog ugovora zadržane su i pogodnosti uvedene prošle godine, poput godišnje neoporezive naknade za prehranu od 600 eura i 200 eura za sistematski pregled svake dvije godine.
Nova pogodnost odnosi se i na zaposlenike čija djeca pohađaju Dječji vrtić Dubrava.
„Svaki zaposlenik kojem dijete pohađa naš vrtić plaćat će samo 50% cijene mjesečne opskrbnine koju plaćaju roditeljia, bez obzira iz koje općine ili grada dolazi. Uveli smo i jedan dan plaćenog dopusta kada dijete prvi put kreće u vrtić ili u osnovnu školu. Vjerujem da će ovakvi uvjeti privući još više stručnih odgojitelja“, rekao je Okroša.
Predsjednik Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Dubrava Ante Grizelj izrazio je zadovoljstvo postignutim dogovorom, istaknuvši kako su tijekom pregovora ispunjeni zahtjevi zaposlenika.
Voditeljica pregovaračkog odbora Sindikata obrazovanja, medija i kulture Đurđica Kahlina ocijenila je Dubravu primjerom dobre prakse u kolektivnom pregovaranju.
„Za odgojitelje smo postigli minimalnu zakonsku razinu plaća, dok smo za dio drugih radnih mjesta, poput pedagoginje, spremačica, servirki i kuharica, dogovorili i viša primanja od zakonskog minimuma. Time Dubrava svojim zaposlenicima osigurava zakonski standard, a dijelu njih i nadstandard“, poručila je Kahlina.
Dodala je kako će se razgovori o daljnjem unapređenju prava zaposlenika nastaviti i u budućnosti.
